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sábado, 11 de marzo de 2017

ROSANA PASTOR “URGE FAVORECER EL RECICLAJE PROFESIONAL EN EL SECTOR ARTÍSTICO”

El Grupo Parlamentario Confederal de Unidos Podemos - En Comú Podem - En Marea, a iniciativa de la diputada Rosana Pastor, ha presentado en el Congreso una Proposición No de Ley “sobre la Transición Profesional para el sector de las artes escénicas y audiovisuales” para su debate y aprobación en la Comisión de Cultura.

En el sector artístico la Transición Profesional es el momento en que un profesional deja los escenarios o los rodajes para tratar de encontrar ubicación en otro ámbito profesional.  Si bien esta realidad podría parecer exclusiva en profesiones físicamente muy exigentes como la danza o el circo, existen estudios, como el realizado sobre género en el sector de las artes escénicas y audiovisuales a nivel europeo, que muestran que en profesiones longevas como la interpretación, las actrices, a partir de los 35-40 años, ven como la edad hace decaer sus oportunidades laborales hasta el punto que algunas de ellas directamente son expulsadas de la industria.

Para Rosana Pastor “con esta iniciativa parlamentaria pretendemos que se pueda iniciar junto a los representantes del sector, el proceso de definición de los perfiles profesionales a través del Instituto Nacional de Cualificaciones que permita acogerse a procesos de reconocimiento de la experiencia profesional, como ocurre en el resto de profesiones, para tener una evaluación de competencias adecuada, como primer paso para una Transición Profesional de éxito”.

Esta Proposición No de Ley también se ha planteado para poder participar en los proyectos europeos de promoción de la Transición Profesional, que, con el apoyo de la DG de Empleo y Asuntos Sociales de la Comisión Europea. Según explica la diputada “queremos dotar al sector artístico español de las herramientas para que contribuya como sector creativo al cumplimiento del Programa Marco Europeo de Investigación e Innovación para el sexenio 2014-2020. Y que los objetivos de promoción del talento, fomento de la empleabilidad y movilidad, hagan que nuestra sociedad sea más inclusiva, innovadora y reflexiva”.

Un estudio socioeconómico de Asociación de Artistas, Intérpretes Sociedad de Gestión de España ( AISGE) revela como un alto porcentaje de intérpretes se ve obligado a compatibilizar su ejercicio artístico profesional con otra ocupación, todo ello indica que la realidad y los retos de la transición profesional afecta a todos los profesionales del sector. En pocas profesiones –tal y como subraya Pastor- se da la circunstancia de que la actividad formativa pueda iniciarse a los 7 años, como es el caso de los grados medios de música, danza o circo. O que en el extremo opuesto encontramos, que a la edad de 28, 30 ó 35 años cuando en otras ocupaciones comienza a desplegarse el potencial profesional, una bailarina, un artista de circo o un músico, deba cesar en su actividad para pasar a dedicarse a otra cosa.

Para la diputada y actriz valenciana, “profesionales reconocidos y valorados internacionalmente, llegado un momento no encuentran dentro del actual sistema español, las herramientas necesarias que puedan afrontar su transición profesional. Por eso, resulta necesario y urgente favorecer los mecanismos para que el sistema que si permite a otras profesiones realizar un reciclaje profesional, se adapte para cubrir también las necesidades del sector artístico”.

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ROSANA PASTOR “URGEIX AFAVORIR EL RECICLATGE PROFESSIONAL EN EL SECTOR ARTÍSTIC”

El Grup Parlamentari Confederal d'Units Podem - En Comú Podem - En Marea, a iniciativa de la diputada Rosana Pastor, ha presentat en el Congrés una Proposició No de Llei “sobre la Transició Professional per al sector de les arts escèniques i audiovisuals” per al seu debat i aprovació en la Comissió de Cultura.

En el sector artístic la Transició Professional és el moment en què un professional deixa els escenaris o els rodatges per a tractar de trobar ubicació en un altre àmbit professional. Si bé esta realitat podria semblar exclusiva en professions físicament molt exigents com la dansa o el circ, existeixen estudis, com el realitzat sobre gènere en el sector de les arts escèniques i audiovisuals a nivell europeu, que mostren que en professions longeves com la interpretació, les actrius, a partir dels 35-40 anys, veuen com l'edat fa decaure les seues oportunitats laborals fins al punt que algunes d'elles directament són expulsades de la indústria.

Per a Rosana Pastor “amb aquesta iniciativa parlamentària pretenem que es puga iniciar al costat dels representants del sector, el procés de definició dels perfils professionals a través de l'Institut Nacional de Qualificacions que permeta acollir-se a processos de reconeixement de l'experiència professional, com ocorre en la resta de professions, per a tenir una avaluació de competències adequada, com a primer pas per a una Transició Professional d'èxit”.

Esta Proposició No de Llei també s'ha plantejat per a poder participar en els projectes europeus de promoció de la Transició Professional, que, amb el suport de la DG d'Ocupació i Assumptes Socials de la Comissió Europea. Segons explica la diputada “volem dotar al sector artístic espanyol de les eines perquè contribuïsca com a sector creatiu al compliment del Programa Marque Europeu de Recerca i Innovació per al sexenni 2014-2020. I que els objectius de promoció del talent, foment de la empleabilidad i mobilitat, facen que la nostra societat siga més inclusiva, innovadora i reflexiva”.

Un estudi socioeconòmic d'Associació d'Artistes, Intèrprets Societat de Gestió d'Espanya ( AISGE) revela com un alt percentatge d'intèrprets es veu obligat a compatibilitzar el seu exercici artístic professional amb una altra ocupació, tot açò indica que la realitat i els reptes de la transició professional afecta a tots els professionals del sector. En poques professions –tal com subratlla Pastor- es dóna la circumstància que l'activitat formativa puga iniciar-se als 7 anys, com és el cas dels graus mitjans de música, dansa o circ. O que en l'extrem oposat trobem, que a l'edat de 28, 30 o 35 anys quan en altres ocupacions comença a desplegar-se el potencial professional, una ballarina, un artista de circ o un músic, haja de cessar en la seua activitat per a passar a dedicar-se a una altra cosa.

Per a la diputada i actriz valenciana, “professionals reconeguts i valorats internacionalment, arribat un moment no troben dins de l'actual sistema espanyol, les eines necessàries que puguen afrontar la seua transició professional. Per açò, resulta necessari i urgent afavorir els mecanismes perquè el sistema que si permet a altres professions realitzar un reciclatge professional, s'adapte per a cobrir també les necessitats del sector artístic”